近日，首都精神文明建设委员会公布了《关于表彰2015--2017年度首都精神文明创建工作先进单位的决定》，恒远鑫达科技集团旗下恒远东方大酒店获“首都文明单位”荣誉称号。荣获这一殊荣，是对恒远东方宫大酒店企业文明创建工作所取得成绩的充分肯定，更是激励公司进一步推进文明建设工作的巨大动力。
首都文明单位是由首都精神文明建设委员会根据“创建工作扎实、道德风尚良好、管理科学规范、工作实绩显著、文化建设突出、社会责任落实”等六大方面及43项测评重点内容而测评的，是一个反映单位整体文明水平的综合性荣誉称号。
从2011年后，“首都文明单位”的评选从一年一评改为三年一评。在精神文明建设中，恒远东方宫大酒店坚持把精神文明创建工作融入到日常业务工作中，持续开展群众性文明创建活动，建立长效机制，不断提高职工思想道德水平，增强职工的首都公民意识。
近年来，恒远东方宫大酒店参与了大量的地区共建活动，为社区居民提供力所能及的帮助和服务，使居民能够真正的了解酒店经营策略，提升自身品牌形象和美誉度，得到了月坛街道办事处和地区居民的认可。
1、积极响应号召，制作并摆放“文明用餐，光盘行动”桌牌；在食客点菜过程中，向食客推荐应季的健康菜品；劝导食客量力而行；向食客宣传“俭以养德”的传统美德。
2、积极参与地区精神文明建设活动，免费提供场地，与月坛街道联合举办“道德讲堂”活动，酒店的行政总厨向居民讲解健康菜品的制作工艺和方法，引导居民健康饮食。
3、与三里河社区共同举办社区美食节活动。东方宫酒店负责人到现场，与居民一起分享美食，畅聊健康养生。
4、联合街道举办“小记者团结业式及颁奖活动”，利用活动加强地区青少年思想道德教育，宣传东方宫酒店倡导“文明有礼、争做模范”的员工管理理念，同时也教育酒店员工要做一个好人，为地区建设、为地区发展贡献自己的力量。
5、参加街道组织的《穿越幸福时差》系列丛书的学习活动，酒店员工提升精神文化修养，特别是结合反法西斯战争胜利70周年纪念活动，编辑出版的《穿过幸福时差6—永不磨灭的历史》一书，使员工得到了爱国主义和民族自豪感的教育。
6、以地区精神文明单位，参加街道组织的“为边远山区孩子送爱心”活动，与街道一起赴怀柔九渡河小学、燕京小天鹅公益小学捐赠价值近万元的食品、物品。
7、每年初通过街道组织的“春风送暖”募捐活动，向辖区困难群众送去温暖。
“文明单位评选是有期的，文明建设工作是无期的，创建之路任重而道远。”恒远东方大酒店将以此为契机，再接再厉，继续在文明创建活动中发扬模范作用，努力在新的征程上再创新业、再立新功。