招聘信息
北京迈达斯技术有限公司
招聘职位及要求：
面试流程：简历筛选→初试→终面→入职
培训、薪酬福利体系：
培训体系：迈达斯是培养人的公司，希望公司培养出来的人能为自己、为团队、为社会做出贡献，带给幸福。培养员工的核心是加强员工的信心，提高创出成果的能力，以及全方位人格的提升。
1、入职培训：入职一星期，为了消除新员工对新环境的不安感，人事和财务进行详细公司文化及财务制度培训，使得新员工快速融入团队、适应公司文化，进入工作状态。
2、导师制见习培养：入职三个月，由指定领导根据岗位和个人特性制定培养计划，通过师徒制的方式加快巩固员工专业技能和管理等方面的基础，同时挖掘发展潜质。
3、加强技能培训：全年全国统一循序进行各种专题培训，多层次强化业务技能，达到员工快速成长。
4、新员工培训：一年一度，对入职一年内的所有新员工单独进行公司哲学与核心价值、组织发展历史、产品历史、业务流程、战略性思维能力等人格与素质培训。
5、外部培训：特别优秀员工将额外提供更多在职进修、短期送到总公司参观与学习机会。
薪酬体系：迈达斯的薪酬体系是《责任性利益制》，以双方信赖为基础，保障员工的安定生活。迈达斯提供行业内具有竞争力的薪酬。月薪分基本工资、绩效工资、区域补贴、加班费四部分；激励、奖金、福利都是在公司盈利的情况下才能发挥它应有的意义和价值。基于公司100%目标完成，根据实际经营成果，以半年为周期，人事委员会审核之后一年两次颁发团队、个人激励。
l “基本工资”根据工龄与级别，每年一定比例稳定上调；
l “绩效工资”受人事评价结果（即素质表现、成果贡献）的影响弹性变化；
l “区域补贴”为地域差异的物价补贴。
福利体系：迈达斯通过提供多样的福利制度，努力提高员工们的幸福指数。
l 实行五天工作制，法定节假日；
l 带薪年假（入职满1年5天带薪年假，以后每满1年增加1天，10天封顶）；
l 婚产假；
l 六险一金；
l 出差、通讯、餐费等津贴；
l 定期组织健康体检；
l 发放职工生日礼物、过节费等；
l 定期组织运动、文娱，集体旅游等活动。
联系方式：
简历投递时间：2017年03月29日-2017年05月31日；
应聘的简历模板：到公司官方网站（http://cn.midasit.com/）招聘版块下载<2017 MIDAS IT 岗位申请表>；
应聘方式：编写邮件主题“姓名--职位--工作地点”，在截至日期前将简历发送至 Global_hr@midasit.com；
联系电话：020-61133618-206（卢女士）、203（辜女士）；021-51697500-101（崔先生）、105（黄女士）
实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出
北京世纪思德国际教育科技
有限责任公司
招聘职位及要求：
【区域学术专员】
1. 工作地点：北京
2. 招募人数：若干
3. 初期工作内容：
（1） 公司素质专项课程的推广、营销和教师培训；
（2） 公司各类学术性项目的前期培训与辅导；
（3） 承担部分公司学术性项目的教学研发；
（4）公司各类活动项目的学术支持；
（5） 公司海外项目的带队工作；
（6） 公司模拟商赛项目的入校培训、招生和运营；
4. 职位亮点：出国机会/绩效奖金/晋升空间/员工宿舍/六险一金/假期补偿/商业体检
5. 薪资待遇：年薪10-12万
【学术专员】
1. 工作地点：北京
2. 招募人数：若干
3. 初期工作内容：
（1）负责公司科学类项目的学术研发，提高项目整体满意度
（2）提供科学类项目以及海外项目的学术培训
（3）根据项目实际情况和客户反馈，对项目进行持续改进
（4）完善现有科学类项目的宣传材料，参与新科学类项目宣传册的编排和内容设计
（5）作为领队带领学生参加海外项目，期间参与行程安排，以及提供学术指导
4. 职位亮点：出国机会/绩效奖金/晋升空间/员工宿舍/六险一金/假期补偿/商业体检
5. 薪资待遇：年薪10-12万
【行政专员】
1. 工作地点：北京
2. 招募人数：若干
3. 初期工作内容：
（1）各类海外项目的客服、签证与后续服务、联络和支持工作；
（2）B2C业务的电话报名沟通和销售、客服后续工作；
（3）区域办公室的部分行政工作与任务；
（4）支持、协助所在区域各类活动的运营工作；
（5）承担部分全国性项目的信息协调与运营支持任务.
4. 职位亮点：员工宿舍/六险一金/绩效奖金/晋升空间/出国机会/商业体检/假期补偿
5. 薪资待遇：年薪8-10万元
联系方式：
电话：010-84828941
地址：北京市朝阳区北苑路奥运媒体中心天畅园C3楼1707/1807室
邮箱：www.seedasdan.org
www.asdan.uk.org
中国铁建电气化局集团有限公司
招聘职位及要求：
一、招聘单位：
1、北京中铁建电气化设计研究院有限公司（隶属中国铁建电气化局集团有限公司），单位驻地：北京市石景山区石景山路29号；
2、北京城市轨道工程公司（隶属中国铁建电气化局集团有限公司），单位驻地：北京市石景山区石景山路29号；
3、北京京燕饭店有限公司（隶属中国铁建电气化局集团有限公司），单位驻地：北京市石景山区石景山路29号。
二、招聘专业及人数
注：“四电”专业指电气工程及其自动化、电力、通信、信号或电子信息工程等专业。
三、报名人员资格和条件
报名者应具备以下资格和条件：
1、2017年应届毕业生；
2、具有北京市常住户口（北京生源）；
3、所学专业和学位、学历等与招聘专业相一致；
4、品学兼优，作风正派，遵纪守法；
5、五官端正，身体健康；
6、具有较好的人际交往能力，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。
四、招聘流程
本次招聘的程序分为：“报名(简历投递)—筛选简历——面试—录用—签订合同”等五个步骤。
五、聘用及待遇
面试合格后，签订三方就业协议，报到后签订《劳动合同》，首次聘期为五年(含一年试用期)。聘用期间，根据《劳动合同》规定享受相应的工资及福利待遇。
联系方式：
1、报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员可将电子版简历、专业课成绩单（扫描件）发送电子邮件至crccdhjrlb9017@126.com
2、联系方式：
地址：北京市石景山区石景山路29号中国铁建电气化局集团有限公司人力资源部，邮编100043；
联系人：王经理
电话：010-88779851；18801160369.
邮箱：crccdhjrlb9017@126.com
3、有关说明：
（1）应聘人员接到面试通知后，请携带本人身份证、个人简历、三方协议、学生证（或在校证明）、成绩单等证件原件和复印件各一份，以备查验和存档；
（2）应聘人员所提供资料信息必须真实有效。不具备相应资格条件或弄虚作假的，一经发现集团公司可立即取消其应聘资格，已经受聘的集团公司有权解除其劳动合同。
中和能源
岗位名称：文档管理实习生
岗位职责：根据文档管理要求整理工程文档
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，文档管理专业优先考虑；
2、每周至少三天，持续实习三个月以上；
3、工作主动积极，责任心强，逻辑思维能力强。
其他信息：
1、实习待遇： 150元/天
2、公司地址：北京市海淀区中关村软件园26号楼（十三号线西二旗地铁站附近）
3、简历投递：
（1）有意者请将简历发送到到邮箱：qshpeng@chinergy.com.cn和binqin@chinergy.com.cn
（2）简历命名格式为：“文档实习_姓名_学校_专业_年级_每周可实习天数_可持续实习时间”。 人事部覃彬
电话：82506034
传真：82506200
地址：北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园26号
应用材料公司
主要的薪酬福利项目：
1.稳定的现金收入
公司提供优厚的月度基本工资和现金津贴；年度奖金；特殊个人奖励等等稳定的现金收入。
2.周全的保险及福利项目
基本社会保险： 严格按照国家和地方政策为员工缴纳所有社会保险，如养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金，工伤保险和生育险等；
补充商业保险：公司为每位员工提供补充的商业保险如医疗保险、人身意外险，交通工具险，重大疾病等；另外公司也为可为员工子女和配偶提供定制化的人身意外、重大疾病和医疗保障相关的保险；
补充住房和养老基金：公司为符合一定条件和工作年限的员工提供丰厚的住房和养老基金；
持股和购股计划：公司为一定职位的员工提供股票奖励和持股计划；所有员工均享有以优惠的购买公司股票的权利。
3.个人培训发展
应用材料是全球业界领先的公司，拥有庞大的全球领先的技术力量，公司完善的培训体系为员工提供各种技术及职业素养类培训，包括海外培训和工作机会，为员工的快速成长提供持续的支持。同时公司的“再教育资助”政策，帮助员工实现取得更高学历的梦想。
4.健康关爱
为了保障员工健康，除每年一次的专业体检机构全面体检项目外，员工还可通过“体育组织”免费享受高档健身房，参加游泳，球类竞技等各类健身活动。另外，公司还为员工提供全球领先的“员工关爱咨询服务“。
招聘职位：Customer Engineer 设备工程师 （工作地点：合肥、南京、武汉、成都、重庆、西安、大连、广州、北京、上海、厦门等城市）
主要职责：
1.为客户提供技术支持及服务，包括新机台安装，设备维护，数据分析，故障处理等
2.公司内部技术支持，装机基础分析
3.为内外部客户提供技术培训
4.承担公司安排的其它工作
岗位要求：
1.本科学历
2.专业-机电一体化/电子工程/电气工程及其自动化/机械制造及其自动化/精密仪器光学/自动化等专业
3.较强的责任心、团队合作以及快速学习的能力
4.良好的沟通表达以及处理问题的能力
5.良好的英语听说读写能力
简历投递方式：
网申地址：https://www.dajie.com/corp/1001185/project/84973
网申截止日期：2017年6月30日
请关注微信公众号 “应用材料中国招聘”查看更多信息。
郑州宇通客车股份有限公司
1、职业发展：多通道职业发展体系，助您一步步实现职业理想。
发展路径：管理培训生→业务骨干→财务主管/经理→高级经理/副主任/部长→财务中心主任/财务总监
2、学习锻炼：财务体系内业务精英汇聚，与各大金融机构、咨询公司、商业伙伴及政府机关合作；负责宇通客车成本管理、财务分析、国内外销售支持、日常管理支持、重要决策支持、战略规划与新业务开拓。
系统成熟的学习培养路径：入司集训（15天）→车间实习（6个月）→内部轮岗（12个月）→骨干培养（1-2年）→后备经理培养（1-2年）→新任经理培养（6个月）→副处后备培养（1-2年）→正处后备培养（1-2年）→高层后备培养（1-2年）
只有在优秀的环境中与优秀的人共事，才能快速成长、快速担负责任。
3、全面薪酬及福利体系：
（1）现金收入
第一年现金收入：本科生6.5万，研究生8万
（2）福利体系
2.1公司提供全方位的住房解决方案。
a、三年免费标准公寓或按月提供在外租房补贴；
b、三年期满后提供低于市场租金15%以上的过渡套房，也可享受内部员工购房优惠政策。
2.2 除其他法定节假日外，结合行业特点春节可享受15～20天带薪超长假期；
2.3 员工福利性餐厅，星级的质量、贴心的服务、亲民的价格，一日三餐日均10元；
2.4 郑州市内上下班关键路线全覆盖，免费接送；
2.5 为员工提供年度体检、节日礼品、重阳节父母礼包等形式多样的福利项目。
公司详情请查阅：http://www.yutong.com
招聘对象
2017届全日制大学本科学生
招聘职位
中福乐彩科技有限责任公司
联系人：许女士
电子邮箱：zflckjgs@163.com
请有意者发送简历到电子邮箱！
招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
报名材料截止时间为4月14日17：00。
将“报名材料”打包发送至邮箱：zhswdxbgs@163.com、zhswdxbgs@126.com
（邮件主题以“科学人才网+姓名+报考岗位+专业”命名。）
中商外贸有限公司
待遇：基本工资+五险二金+带薪年假+午休1.5小时+餐补+交通补助+司龄工资补贴+定期体检+旅游
招聘联系人：纪老师 刘老师
联系电话:66095625
邮箱 jiwenge@ccft.cn
招聘岗位
总裁办公室 主管
1.负责公文写作，内外文件的收发、签阅、办理和归档，公文写作功底好；
2.负责公司网站，公司微信平台的运营管理，撰写新闻稿，产品宣传文案。
3.组织公司大型会议，团建活动，有活动组织经验。
4.负责公司内部的上传下达与协调沟通工作，
5．负责公司对外接待工作。来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;
6.负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;
7.负责公司公关礼品的准备管理，办公用品的购买、登记和发放;
8.负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续；
9.负责公司领导和员工的后勤保障工作，如差旅安排，机票定制，名片印制等。
11. 负责公司及公司产品的年度企宣活动组织策划工作。
任职资格：
1、本科以上学历，英语水平六级以上，具有一定翻译能力；
2、文字写作水平好，具备新闻稿件及公文写作能力；
出纳
1、按规定每日登记现金、记账。
2、根据记账凭证收付现金。
3、负责盘清库存现金，核对现金记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、整理库房单据。
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
法务专员
岗位职责：
1.独立完成合同审核类法律事务，特别是能独立完成新业务涉及的法律文书设计、起草；
2.独立处理纠纷类法律事务，能妥善解决复杂、大型纠纷；
3.独立完成法律培训事务；
4.能协调、处理与政府、执法机关、司法机关介入的特殊法律事务，以及重大的商务谈判等法律事务。
任职资格：
1.研究生以上学历，至少1年以上公司法务或者律师事务所实习或工作经历
2.有诉讼相关工作经验优先
3.有律师执业资格证优先；
能够承受较大工作压力；
有创新思维，勇于开拓；
能够接受短期出差。
人力资源专员
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2.负责协助制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3.协助制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5.依据公司的人力资源需求计划，协助组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6.协助员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7.协助负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9.协助建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
11.协助负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
12.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
任职资格;
1.大学以上学历，人力资源管理心理学、劳动管理相关专业；
2.精通人力资源规划、招聘、考核、薪酬、培训等人力资源管理知识和技能以及劳动政策法规
3.管理技能、人际技能（计划、组织、沟通、协调）、计算机操作技能
投资部经理助理
工作职责：
1、依照公司整体规划思路，负责草拟公司及本部门投资管理制度体系，确保公司的投资管理正确、有效。
2、围绕公司主业和阶段性工作重点，主动寻找和操作投资项目。
3、积极开展投资、调研、论证等相关工作。
4、对项目进行初步筛选，并出具《项目初审意见书》。
5、对初选通过的项目（以公司领导批示为准）进行立项市场调研、推进，出具《可行性研究报告》。
6、对经过调研通过的项目（以公司领导批示为准）进行立项筹备，向董事会出具《项目投资建议书》。
7、代表公司对外进行投资项目的谈判，准确传达公司意图，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
8、对公司决定移交的项目，向项目经管筹备组办理交接。
9、代表公司行使股东权利，，及时提出增、减、退股建议。
10、保持与政府相关部门的密切联系，了解掌握国家有关配额、许可证的政策及规定，申领配额、许可证，提交报表等工作。
11、负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障，组织起草、审核和修改公司各类法律文书、规章及合同，为公司经营管理活动提供法律咨询。
12、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，确保诉讼时效的效力。
13、组织实施公司法律文件的归档、保管和保密工作。
14、管理外聘律师和法律顾问。
15、负责员工的业务或法律培训工作。
16、审核重大合同，防范业务风险。
17、督促业务人员做好合同归档工作。
18、公司网站供稿。
19、任期内，培养或引进一名以上可代替自己，能够承担本岗位责任的接班人。
20、经常与下属员工沟通谈心，关心帮助员工解决工作和生活中的实际问题，提高部门凝聚力和进取心。
21、以身作则，廉洁奉公，遵纪守法，顾全大局。
22、积极配合其他部门或所属公司的工作。
23、其他《部门职责》中规定的内容。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、金融或经济管理类专业毕业；
3、熟悉国际国内金融和经济发展趋势，并有自己独到见解；
北京岱摩斯变速器有限公司
招聘职位：
*应届毕业生
应聘邀请：
1.2017年全日制本科毕业，机械相关，汽车相 关以及营销相关专业；
2.对数字敏感，有熟练的计算机办公软件操作 水平；
3. 对汽车感兴趣，并对中国汽车行业有所相 关了解；
4. 有团队协作、良好的沟通能力，能承受较 大的工作压力。
福利待遇：
固定工资，加班工资，丰厚年终奖，一日三餐，节假日福利，培训机会，明确的晋升体系等
如有意向同学，可以发送个人简历至：weifeng@hyundai-dymos.cn
公司会在近期为同学安排面试，请留意公司的通知信息。
公司地址：北京市通洲区光机电一体化产业基 地嘉创路2号
北京瑞澜河谷投资有限公司
招聘职位及要求：
行业研究员
职位月薪：8000-15000元
工作地点：北京-朝阳区
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：硕士
职位类别：证券分析/金融研究
岗位要求：
（1）硕士及以上学历，经济财管类或理工类专业，具有复合专业背景者优先；
（2）年龄35周岁以下，具有2年（含）以上证券公司、投资机构研究或投资经历；
（3）具备独立思考能力，行业敏感度高，能够独立撰写研究报告和推荐股票；
（4）熟练运用各种投资分析工具；
（5）有良好的沟通能力和团队协作精神；
（6）通过CPA考试或CFA二级考试者优先。
主要工作内容：
（1）撰写行业和公司的研究报告，为公司投资提供研究支持；
（2）推荐股票，为公司创造价值。
面试安排及其他：
（1）应聘人员以附件形式发送有免冠证件照的完整简历（简历名称为：姓名-学校-学历-专业，如李红-中央财经-硕士-金融学）。入选者参加在北京组织的面试，面试合格后安排试用。
（2）简历投递： bjrlhg_hr@163.com
（3）如有，请附上你觉得自己写的最好的报告、观点和相关的工作文档、数据文档。
（4）待遇从优。
行政专员
职位月薪：5000-10000元
工作地点：北京-朝阳区
工作性质：全职
工作经验：工作经验不限，1-3年者优先
招聘人数：1人
职位类别：行政专员
岗位要求：
1、年龄30岁以下，形象气质佳，男女不限。
2、学历：全日制本科以上学历，行政、财务、人力管理及金融相关专业优先。
3、熟练驾驶者优先。
4、具有较强的沟通协调能力，文字表达能力；对金融业务有一定的认识和了解。
5、具备团队协作精神，性格开朗。
6、身体健康，对投身金融行业充满热情。
工作内容：
1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、负责办公室的日常管理、贯彻落实岗位责任制和工作标准；
3、负责安排及组织公司的各类对外接待、会议、活动等事项；
4、负责公司的资产管理包括各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项工作。
面试安排及其他：
1、应聘人员以附件形式发送有免冠证件照的完整简历（简历名称为：姓名-学校-学历-专业，如李红-中央财经-硕士-金融学）。入选者参加在北京组织的面试，面试合格后安排试用。
2、简历投递： bjrlhg_hr@163.com
3、待遇从优。
量化研究员（兼交易员）
职位月薪：8000-15000元
工作性质：全职
工作经验：不限
职位类别：证券分析/金融研究
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，数 学、统计、计算机、金融工程、数量经 济学等相关专业；
（2）熟悉至少一种编程语言：MATLAB、 R、Python、C++等；
（3）对交易和策略开发有浓厚兴趣；
（4）有二级市场投资经验者优先；
（5）有相关工作经验者优先。
工作内容：
（1）执行公司的交易指令；
（2）优化公司现有的交易策略，开发新的交易策略；
（3）量化策略研究，包括多因子、事件驱动等；
（4）维护公司数据库，开发量化分析工具。
面试安排及其他：
（1）应聘人员以附件形式发送有免冠证件照的完整简历（简历名称为：姓名-学校-学历-专业，如李红-中央财经-硕士-金融学）。入选者参加在北京组织的面试，面试合格后安排试用。
（2）简历投递： bjrlhg_hr@163.com
（3）如有，请附上你觉得自己写的最好的报告、观点和相关的工作文档、数据文档。
（4）待遇从优。